ከጁላይ 9th እስከ 10 ፣ 2019 ድረስ ፣ ብዙ የመደብር ሥራ አስኪያጆች እንዲሳተፉ እና ግለት ያለው ምላሽ የተቀበለው በአቶሁላንንግ ቢዝነስ ት / ቤት የሚካሄደው 37 ኛው የምርቶች ትምህርት ኮንፈረንስ።

በትምህርቱ መጀመሪያ ላይ የ Yiwu Mr.huolang Trading Co., Ltd. ሊቀመንበር የሆኑት ሚስተር hou ጁአንቺያኦ ንግግር ያደረጉ ሲሆን ሚሁሁላንግ የመደብር ሱቆችን ከፍተኛውን መንገድ እንዳላወሳ ተጋርተዋል። ከኒንግቦ Wuyue ፕላዛ መደብር እስከ ሻንግራኦ Wuyue Plaza መደብር ፣ ሚሁሁላንግ በሁለት ዓመት ውስጥ ቦታውን እና አገልግሎቱን በማሻሻል ተሻሽሏል። Hou ጂአንቺያዎ አንሁይ ፉ ዋንዳ ፕላዛ ሱቅ እና ሁዋይቤ ዋንዳ ፕላዛን ከአምስት ገጽታዎች ለማጋራት እንደ ሁኔታ ወስዶ ሕዝቡን መሳብ ፣ ማሳያ ፣ ዋጋ ፣ ግብይት እና አባልነት። ሸቀጣ ሸቀጦች የሸማቾች የምርት ግንዛቤ እና የግዥ ውሳኔዎች ዋና ዋና ነገሮች መሆናቸውን ተወዳዳሪነት በምቾት ተሞክሮ ፣ በትክክለኛ ግብይት ፣ በተመጣጣኝ ዋጋ አሰጣጥ እና በከፍተኛ viscosity የአባልነት አስተዳደር ላይ ነው። ችግሩ ከማሻሻያ ዘዴው ጋር ተዳምሮ የዙ ጂያንቂያ ንግግር ሰዎች የችርቻሮ ንግድ እንደገና እንዲገነዘቡ አድርጓል።

ሁለተኛው የስልጠና ክፍለ ጊዜ አውራ ክፍል የአቶሁላንግ ከፍተኛ አማካሪ የሆኑት ወይዘሮ ሊዩ ኩን ተሰጥተዋል። እሷ “ምርጥ የ IKEA ስሪት” እና “የሙጂ ርካሽ ስሪት” ተብሎ የተወደሰውን NITORI ን እንደ ጉዳይ አደረገች።

ከተጠቃሚዎች እይታ አንፃር ፣ የ NITORI ዝርዝሮችን በምርት ዲዛይን ፣ ማሳያ ፣ ግብይት ፣ ወዘተ ላይ በመተንተን የአስተዳደር እና የአስተሳሰብ ለውጥን ፣ ሚናቸውን ወደ ቦታው እንዲለውጡ እና ከአስፈላጊ አስተዳደር ወደ ጥልቀት እንዲሄዱ የሱቅ ሥራ አስኪያጁን ትመራለች። የመደብሩ ነፍስ። ” ከሊዩ ኩን ትምህርት ካዳመጡ በኋላ የሱቅ ሥራ አስኪያጆች ፍላጎታቸውን እና ፍላጎታቸውን ገለፁ።

ከኢንዱስትሪው እድገት ጋር ፣ ያለፉት የማስተዋወቂያ ዘዴዎች ውጤታማ አልነበሩም ፣ እና ተመሳሳይ እንቅስቃሴዎች የሸማቾችን ትኩረት ለመሳብ አስቸጋሪ ናቸው። የግብይት እንቅስቃሴዎችን እንዴት ማከማቸት? በስልጠናው ስብሰባ ላይ የክልሉ ዋና ሥራ አስኪያጅ ሺን ሚን የሻንግራኦ ውዩ ፕላዛ ሱቅ ጉዳይን አካፍለዋል። ሸቀጣ ሸቀጦችን ፣ ትዕይንቶችን ፣ አገልግሎቶችን እና ልምዶችን እንደ ዋናው መስመር በማገናኘት ግብይት ከተጠቃሚዎች የእይታ ፣ የመስማት ፣ የማሽተት ፣ የመዳሰስ እና የመዳሰስ ስሜት ተሞክሮ የአስተሳሰብን መንገድ መለወጥ እንዳለበት አመልክቷል። የገቢያ ነጥቦችን ለመፍጠር ፣ የሸማቾችን አእምሮ የሚነካ ፣ የሸማች ፍላጎቶችን የሚያነቃቃ ፣ ስለሆነም አዳዲስ ደንበኞችን ለማግኘት ፣ እነሱን ወደ ታማኝ አባላት በመጠበቅ እና በመቀየር።

ከንድፈ ሃሳባዊ ሥልጠናው በኋላ ሦስቱ የክልሉ ሥራ አስኪያጆች የሱቅ ሥራ አስኪያጆቹን በwuው Wuyue Plaza መደብር ውስጥ የ Mrhuolang ሱቅ የምርቶች አቀማመጥ ፣ እጅግ በጣም ጥሩ የማሳያ ችሎታ ፣ ግብይት እና የመሳሰሉትን እንዲጎበኙ እና እንዲያጠኑ መርተዋል ፣ እናም የአሁኑን ሥልጠና ግምት ውስጥ አስገብተዋል። ኮርሶች ፣ ስለራሳቸው መደብሮች ጉድለቶች በማሰብ እና እንዴት ማሻሻል እንደሚቻል ማሰስ።

በዚህ ነጥብ ላይ የ Mr.huolang ቢዝነስ ት / ቤት የሸቀጦች ትምህርት ኮንፈረንስ 37 ኛ ኮርስ በተሳካ ሁኔታ ተጠናቀቀ! ልምድ ያለው መጋራት ፣ የመስክ ጥናት ፣ የአስተማሪዎቹ ጽንሰ -ሀሳብ ከልምምድ ጋር ተዳምሮ የመደብሩን ሥራ አስኪያጆች ትክክለኛውን ትርጉም እንዲረዱ ፣ የመደብሩን ሥራ አስኪያጅ አስተሳሰብ እንዲያዳብሩ እና የመደብሩን ሥራ አስኪያጅ አስተሳሰብ እንዲያሻሽሉ ይመራሉ። የሱቅ አስተዳዳሪዎች ለእያንዳንዱ ደንበኛ የተሻለ የሸማች ተሞክሮ ለማምጣት እና የተሻለ የወደፊት ሁኔታ ለመፍጠር ስልጠናውን በዕለታዊ አስተዳደር ውስጥ ተግባራዊ እንደሚያደርጉ ተስፋ ያደርጋል።